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智慧党建信息管理系统在党员管理工作中的具体应用奥远智慧党建信息管理系统在党员管理方面有着广泛的应用，可以帮助党组织全面整合党员信息，实现党员自上而下逐级管理，对党员基本信息、出国、帮扶、流动、发展党员、思想汇报、心得体会等信息进行记录、查询、统计

发布时间：2023-04-03

智慧党建研究院-如何把握加大干部交流力度的新要求？　　《干部任用条例》提出，加强工作统筹，加大干部交流力度。干部交流，是指党委（党组）或者组织（人事）部门根据工作需要，通过调任、转任等形式，有计划地对干部的工作岗位进行调整。

发布时间：2023-03-26

智慧党建研究院-.如何做好依法推荐、依法提名和民主协商工作？　　《干部任用条例》第八章对选拔任用党政领导干部工作中的依法推荐、依法提名和民主协商作出了明确规定。党委依法向国家机关推荐、提名领导干部人选，对有关人选进行民主协商，是坚持党管干部原则的重要体现，也是

发布时间：2023-03-19

智慧党建研究院-党政领导职务的任职时间应当如何计算？　　《干部任用条例》规定，党政领导职务的任职时间，按照下列时间计算：

发布时间：2023-03-12

智慧党建研究院-如何把握提拔担任领导职务实行任职试用期的新要求？《干部任用条例》规定，实行党政领导干部任职试用期制度。对破格提拔以及通过公开选拔、竞争上岗任职的干部，试用期满正式任职时，党委（党组）还应当指定专人进行谈话。

发布时间：2023-03-05

智慧党建研究院-如何把握党委（党组）讨论决定干部任免事项的新要求？《干部任用条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见，

发布时间：2023-02-26

智慧党建研究院-如何把握不得提交会议讨论的八种情形？　　《干部任用条例》规定，有下列情形之一的，不得提交会议讨论：

发布时间：2023-02-19

智慧党建研究院-如何把握讨论决定破格提拔干部事项的要求？《党政领导干部选拔任用工作条例》系列问答

发布时间：2023-02-12

智慧党建研究院-如何把握对反映考察对象线索具体、有可查性的信访举报必查的要求？《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，要对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。

发布时间：2023-02-05

智慧党建研究院-如何做好考察对象的个人有关事项报告查核工作？《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，要查核个人有关事项报告。实际工作中，考察对象的个人有关事项报告，根据干部管理权限由有关干部管理部门和干部监督机构查核，考察组可以根据工作需要查阅考察对象

发布时间：2023-01-29

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