智慧组工 | 智慧党建 | 干部管理 | 干部考核 | 干部监督 | 知事识人
免费试用

400-0808-992

智慧党建研究院_智慧党建建设实施方案_智慧党建平台APP
首页 > 党建问答
解决方案
全面开启党建+智慧应用新时代
智慧组工一体化平台 智慧党建系统 干部管理系统 干部考核系统 干部监督系统 公务员管理系统 公务员考核系统 事业单位工作人员考核系统 调查研究工作管理系统
Q
公务员考核系统具有哪些功能 奥远公务员考核系统具有全面、科学、便捷的公务员管理和考核功能，可以有效提高公务员管理的效率和质量，助力公务员队伍建设和优化。

发布时间：2023-05-08

Q
如何对干部精准画像 对干部进行精准画像是干部监督管理系统的重要功能之一，利用人工智能技术和大数据分析，对干部工作表现、个人素质和品德进行量化评估和综合分析，生成干部画像，以便于领导对干部进行科学、客观、精准的考核和评价。

发布时间：2023-05-08

Q
如何进行带病提拔倒查 通过全面监控干部的健康和工作情况，大连奥远电子股份有限公司的干部监督系统​能有效发现并纠正问题，为干部提拔决策提供准确可靠的数据支持，为保障干部队伍的健康和工作有效性作出积极贡献。

发布时间：2023-05-06

Q
带病提拔倒查是什么意思 “带病提拔倒查”是指对于已经提拔的干部，对其病情、违规、违法等方面进行排查和核实。如果发现提拔过程中有违规违纪问题，就需要对这些问题进行整改和处理。

发布时间：2023-05-06

Q
干部监督管理系统如何保障信息安全 支持独立部署；数据加密存储；数据加密传输；严格的保密管理制度；安全审计和日志记录。

发布时间：2023-05-06

Q
为什么使用干部监督系统 通过对干部监督管理的精细化管理，可以发现干部存在的问题，及时进行纠正和指导，助力干部队伍建设。

发布时间：2023-05-05

Q
如何用好干部监督管理系统 了解系统；规范操作；定期维护；发挥数据价值；不断改进。

发布时间：2023-05-05

Q
什么是干部监督系统 奥远干部监督系统是一种政务管理工具，主要作用是监督公务员、干部等政府人员的工作表现、廉洁自律等情况，防范和惩治腐败行为。

发布时间：2023-05-04

Q
绩效考核有什么意义 绩效考核是一种对员工工作表现进行评估的方法，它的主要目的是衡量员工的工作质量、效率和能力，以确定他们是否达到或超过了公司的预期目标。

发布时间：2023-05-04

Q
班子考核评价有哪些 绩效目标完成情况；工作能力与业务水平；领导才能与管理能力；团队协作与员工管理；责任担当与廉洁从政；安全生产与环保工作；社会责任和形象维护。

发布时间：2023-05-04

版权所有：Copyright © 2013-2025 c4m.cn All rights reserved. 辽ICP备14012077号-3

辽公网安备21029602001016号