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智慧党建研究院-.如何做好依法推荐、依法提名和民主协商工作?
《干部任用条例》第八章对选拔任用党政领导干部工作中的依法推荐、依法提名和民主协商作出了明确规定。党委依法向国家机关推荐、提名领导干部人选,对有关人选进行民主协商,是坚持党管干部原则的重要体现,也是
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智慧党建研究院-党政领导职务的任职时间应当如何计算?
《干部任用条例》规定,党政领导职务的任职时间,按照下列时间计算:
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智慧党建研究院-如何把握提拔担任领导职务实行任职试用期的新要求?
《干部任用条例》规定,实行党政领导干部任职试用期制度。对破格提拔以及通过公开选拔、竞争上岗任职的干部,试用期满正式任职时,党委(党组)还应当指定专人进行谈话。
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智慧党建研究院-如何把握党委(党组)讨论决定干部任免事项的新要求?
《干部任用条例》规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项,应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见,
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智慧党建研究院-如何把握不得提交会议讨论的八种情形?
《干部任用条例》规定,有下列情形之一的,不得提交会议讨论:
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智慧党建研究院-如何把握讨论决定破格提拔干部事项的要求?
《党政领导干部选拔任用工作条例》系列问答
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智慧党建研究院-如何把握对反映考察对象线索具体、有可查性的信访举报必查的要求?
《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,要对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。
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智慧党建研究院-如何做好考察对象的个人有关事项报告查核工作?
《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,要查核个人有关事项报告。实际工作中,考察对象的个人有关事项报告,根据干部管理权限由有关干部管理部门和干部监督机构查核,考察组可以根据工作需要查阅考察对象
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智慧党建研究院-如何充分发挥干部人事档案在干部考察中的作用?
《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须严格审核考察对象的干部人事档案。干部人事档案在准确识别干部
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智慧党建研究院-如何加强对考察对象廉政情况的把关?
《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。组织(人事)部门必
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