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全面开启党建+智慧应用新时代

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聚焦智慧党建：绕开误区，搭乘数字化赋能党建“快车”

聚焦智慧党建：绕开误区，搭乘数字化赋能党建“快车”

2026-02-25

推进智慧党建信息化、数字化建设，贵在实效，重在应用。在工作实践中，有些地方在推进数字化转型过程中，还存在一些思想认识和工作方法上的偏差，需要引起重视。

数智赋能干部治理，精准识人助力发展——解析奥远知事识人系统的实践路径

数智赋能干部治理，精准识人助力发展——解析奥远知事识人系统的实践路径

2026-02-18

奥远知事识人系统立足这一根本要求，坚持制度引领、数据赋能、流程再造，着力解决信息碎片、研判滞后、程序冗长等长期困扰基层的痛点

智慧党建平台建设前的几点思考：从需求出发，让平台更有温

智慧党建平台建设前的几点思考：从需求出发，让平台更有温

2026-02-11

近年来，各地推进党建信息化建设，不少单位投入资源搭建智慧党建平台，但实际运行中却出现用不起来、流于形式的问题，既浪费资源，也影响工作实效。

干部考核系统：如何让指标填报更精准更高效？

干部考核系统：如何让指标填报更精准更高效？

2026-02-04

干部考核指标填报，是干部考核链条上最前端的关口。关口把得严不严，尺子量得准不准，直接决定考核结果能不能服众，决定组织判断能不能经得起检验。把填报工作做扎实，就是为后续每一个环节奠定硬支撑。

数字化管控：奥远智慧党建系统破解党员发展管理难题

数字化管控：奥远智慧党建系统破解党员发展管理难题

2026-01-28

奥远智慧党建系统正是在实践中淬炼形成的支撑平台，系统设计聚焦于把党章党规和上级部署转化为可执行、可检查、可回溯的闭环流程，使制度刚性在数字空间得到同等力度的呈现。

智慧党建系统：以数字化赋能新时代党建工作高质量发展

智慧党建系统：以数字化赋能新时代党建工作高质量发展

2026-01-14

信息化浪潮把党建推到新的关口，奥远智慧党建系统应运而生。系统以“互联网+党建”为纲，把支部建在网上、党员连在线上，形成横向到边、纵向到底的工作体系，让党的旗帜在数字空间高高飘扬。

从“线下跑”到“云端办”：智慧党建系统解决了哪些难题？

从“线下跑”到“云端办”：智慧党建系统解决了哪些难题？

2026-01-07

奥远智慧党建系统把党章党规、条例细则转化为可执行、可检查、可量化的线上流程，一条线贯穿组织设置、党员管理、教育监督、考核评价，真正把“规定动作”固化成“日常习惯”。

组织工作数字化转型的实践图谱：奥远智慧组工一体化建设解析

组织工作数字化转型的实践图谱：奥远智慧组工一体化建设解析

2025-12-31

奥远智慧组工一体化平台立足党和国家事业发展需要，把数字化、网络化、智能化贯穿干部、公务员、人才、基层党建各板块。

以数辅政，依制识人——知事识人系统赋能干部选拔新实践

以数辅政，依制识人——知事识人系统赋能干部选拔新实践

2025-12-24

知事识人分析决策系统坚持党管干部原则，严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》，把政治标准放在首位，把制度规范贯穿始终，构建干部选拔任用全流程的信息化支撑平台

奥远干部考核系统：以政治标准统领考核全过程

奥远干部考核系统：以政治标准统领考核全过程

2025-12-17

锻造过硬干部队伍，关键在考准考实。奥远干部考核系统坚持以《党政领导干部考核工作条例》为根本遵循，把政治标准贯穿设计、运行、管理各环节，建立覆盖德、能、勤、绩、廉的指标矩阵。

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