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智慧党建研究院-如何理解建设高素质专业化干部队伍的要求? 　　党的十九大提出，“建设高素质专业化干部队伍”。新修订的《干部任用条例》，围绕建设高素质专业化干部队伍，进一步明确了标准条件，拓宽了来源渠道，强化了考察要求，指明了领导班子和干部队伍建设根本方向。

发布时间：2022-08-14

智慧党建研究院-如何理解忠诚干净担当的要求? 　　《干部任用条例》明确提出，建设“忠诚干净担当”的高素质专业化党政领导干部队伍。这一要求是对新时期好干部标准的进一步凝练，明确了领导干部应当具备的核心素质，也是选拔任用干部必须坚持的标准和要求。

发布时间：2022-08-07

智慧党建研究院-如何理解新时期好干部标准? 《干部任用条例》规定，“党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

发布时间：2022-07-31

智慧党建研究院-如何理解新时期好干部标准? 《干部任用条例》规定，“党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

发布时间：2022-07-24

智慧党建研究院-如何考准考实干部的政治素质？《干部任用条例》提出，考察党政领导干部拟任人选，要突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。

发布时间：2022-07-17

智慧党建研究院-地方领导班子换届时民主推荐的新要求有哪些？关于民主推荐程序。《干部任用条例》规定，地方领导班子换届，民主推荐应当经过下列程序

发布时间：2022-07-10

智慧党建研究院-如何加强对考察对象廉政情况的把关？《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。

发布时间：2022-07-03

智慧党建研究院-如何理解党政领导职务的不同任用方式？　　《干部任用条例》规定，党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。

发布时间：2022-06-26

智慧党建研究院-在干部选拔任用工作中如何运用好干部考核结果? 《干部任用条例》明确规定，“上一年年度考核结果为基本称职以下等次的”不得列为考察对象；“党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降

发布时间：2022-06-19

智慧党建研究院-如何把握党管干部原则? 新修订的《干部任用条例》，围绕更好地解决“谁来选人”的问题，对加强和完善党管干部原则作了进一步强调，推动党管干部原则更加具体化、更具操作性，对于进一步强化党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用、保

发布时间：2022-06-12

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