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胡剑锋:知人者智、知己者明,言过其实也是一种病
时间:2022-08-29 00:00:00      来源:鸿鹄
【内容导读】魏晋时期,名士尚清谈之风。士林之中,耻于俗物,而以阔论老庄为荣。后世流传的魏晋风度,诸如扪虱而谈、王谢风流,很是让人向往,甚至有人认为是第二次百家争鸣。但也有人以为,魏晋名士清谈误国、言过其实,纯属闲

魏晋时期,名士尚清谈之风。士林之中,耻于俗物,而以阔论老庄为荣。后世流传的魏晋风度,诸如扪虱而谈、王谢风流,很是让人向往,甚至有人认为是第二次百家争鸣。但也有人以为,魏晋名士清谈误国、言过其实,纯属闲的。


魏晋名士之所以是名士,首先得身处士族,有了阶级才有可能掌握知识,才有资本清谈。



现代社会完全不同了,有了网络,高谈阔论变得再简单不过。但也正是网络上的简单,让更多人没有太多深入思考,信口开河的事情越来越多。所以,后来才有了“网络非法外之地”。


网络的匿名特性让人放纵,至少因为与现实缺少交集而能放得开沟通。回到现实中,一般人还是会尽量收敛,不再像网络上一般狂放。当仍然会有些人,在现实中也会信口开河,所以职场中经常会看到一些言过其实的人。


职场上的言过其实有三种典型表现


一是言高语快但言过即过


这种人俗称讲话不过脑子,或者说是太过幼稚,通常年纪小的时候更容易如此。环看周边职场中人,但凡年纪渐长,通常讲话会多一些思考。看那些大佬们言语谨慎,那些领导们表达不紧不慢,可以让职场中人借鉴。不是因为言高而大佬,实在是大佬多半不会言高。


二是预期太高但交付太低


满意的感觉来自于预期和现实之间的距离,现实高于预期则会满意,现实低于预期则会不满。在商业上对预期的管理是一门大学问,客户不仅要看做到多少,还要看应该做到多少。职场中虽然需要表达决心和意志,但也需要评估交付能力,尽可能低预期而高交付,反过来智者不为。


三是承诺痛快但践行艰难


在酒桌上常常出现这种现象:酒过三巡之后,借酒精作用痛快承诺如何,而转眼间酒精散去诺言亦散去,即便没有散去也大打折扣。有的人明知道是吹牛而吹牛,这还算好办,毕竟算是有目的。有的人纯属习惯,吹牛而不自知,这就可怕了。一来二去周边人自有公论,在取信于人就难了。


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职场表现出的言过其实当然不仅上面几种,实际上不经意间可能每个人都会有这样那样的言过其实,尤其在面向市场、过度包装的时代。但问题是:网络有记忆,人也有记忆。


也许说者无心,但总架不住听者有意。每个人说过的每一句话都有可能被记录在案,都是个人信用的注脚。


只是太多人根本从意识中就没有重视自己的言语,甚至都没有清晰的认识和必要的记忆。这种人的包袱很少,自己固然会活得痛快,反正自己不尴尬,尴尬的就是别人。


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但是职场中太多的机会、商业上太多的合作,都需要一点一滴积累信用,没有人愿意和信用不彰的人打交道。一两次无心之言倒也罢了,人非圣贤孰能无过。如果经常无心,恐怕只能打一枪换一个地方,难以长久。


老子曰:知人者智、知己者明。明智做到很不容易,尤其看懂他人的智慧。不妨想办法先看清自己,也算是“治病救人”。