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国有企业党建设工作绩效考评方案
时间:2023-03-02      来源:共产党员网
【内容导读】奥远智慧党建平台国有企业党建工作绩效考评方案,是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据党中央、国资委党委关于全面从严治党的要求,系统化的构建一套国有企业党建工作绩效考评体系。

奥远智慧党建平台国有企业党建工作绩效考评方案,是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据党中央、国资委党委关于全面从严治党的要求,系统化的构建一套国有企业党建工作绩效考评体系。

智慧党建

奥远智慧党建平台国有企业党建工作绩效考评方案重点解决以下六个方面的问题:

一是,“为什么考”。要强化党的领导,明确考评的根本导向和基本用途;

二是,“考评谁”。要指定党建考核的责任主体和重点对象,考准考实党组织、党政主官和党员干部;

三是,“考什么”。要制定党建考核的主要内容以及相应的指标体系,从主体责任、基础工作和工作效果三个维度考虑具体指标;

四是,“谁来考”。要明确党建考核的组织实施主体和参与主体,对公司党组、党建工作领导小组、党建职能部门在考评中的职责进行科学分工;

五是,“怎么考”。要合理运用党建考核的方式方法和技术框架,采取日常考评和年终考评相结合,“线上汇集+后台集中”相结合;

六是,“结果怎么用”。要研究解决党建工作绩效考评的结果应用的落实措施的问题,考评结果,应纳入党组织和领导班子的综合业绩考核,与领导班子成员绩效薪酬挂钩。

奥远智慧党建平台国有企业党建工作绩效考评方案,把绩效考核结果运用于企业实际工作中,更加有效地推动党建工作的科学发展,促进基层党建工作考核机制取得真正的实效。