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组工大数据应用平台建设方案
时间:2022-06-02 00:00:00      来源:奥远党建
【内容导读】2022年4月19日,习近平总书记在《中央全面深化改革委员会第二十五次会议》上作出重要论述,“以数字化改革助力政府职能转变”、“知人不深、识人不准,往往会出现用人不当、用人失误的情况”。对干部要立体考

2022年4月19日,习近平总书记在《中央全面深化改革委员会第二十五次会议》上作出重要论述,“以数字化改革助力政府职能转变”、“知人不深、识人不准,往往会出现用人不当、用人失误的情况”。对干部要立体考察、透视甄别、切片化验、会诊辨析,把好干部选出来、用起来。

随着科技的发展,“大数据”思维正逐步改变人们的工作和生活。在政党信息化重塑的建设过程中,组织工作中的组织建设、干部管理、人才服务等诸多管理和服务领域都面临着各种挑战。通过应用“大数据”提高组织工作科学化水平,就是组工大数据应用平台建设的核心任务。

智慧党建 干部考评 干部管理 公务员考核 公务员管理


组工大数据应用平台以“人”为核心,围绕“精准”做文章,通过完善组工业务全生命周期管理体系,重点解决四类人的六大精准问题。即围绕领导干部、党员、公务员、人才四类人,着力解决精准选人、精准用人、精准管人、精准引人、精准育人、精准服务六大问题。

组工大数据应用平台是对组工信息的收集和整理,是各级党组织的重要工作。具体实现如下功能:

1、基层党组织作收集,如实地、动态地收集党的组织和建设工作的真实情况;

2、地区组织部各业务处室作汇总,将党的组织工作领域产生的直接或间接信息数据进行系统性汇集;

3、领导面前一张图,系统将大数据技术与具体业务融合,进行数据分析、量化考核、质效评估。系统服务于领导决策,促进组织部门工作开展以及相关工作。

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