数字时代迅猛发展，给人类的生产、生活带来更多便利。党建作为政府机关、事业单位、企业集团工作中的重要组成部分，备受重视。数字经济最重要的表现形式就是数字化平台的建设，因此数字党建的概念在全党得到了广泛推广。数字党建是以互联网、大数据、云计算、人工智能为支撑，重点解决“学习教育不系统、考核评价不量化、监督发挥不充分”等现实问题，以数字党建系统建设为抓手，实现党建工作数字化水平的不断提升，达到党建工作规范化、组织建设标准化、党员管理动态化、宣传教育实时化、学习考核多样化、活动交流互动化、数据分析可视化。最终实现党建工作“可查、可见、可考”。

（一）宣传效果“看得见”：数字党建系统能够打通“信息孤岛”，形成一个多平台宣传的生态体系。以人为节点，打造自上而下、自下而上、平行互通的信息传递方式。方便党员通过微信、发帖、点赞、评论等方式与党组织和党员建立联系，充分的发挥了数据时代宣传工作的互联互通。

（二）活动成果“看得见”：数字党建系统能够对组织生活的开展进行全纪实，从计划制定、活动报名、活动发布、活动开展、考勤记录、会议纪要等多维度的管理和记录，让党内活动过程透明化，活动后可形成详细的会议记录，便于领导用户和相关负责人随时查阅。

（三）考核结果“看得见”：党组织和党员的考核，是党建工作中重要的组成部分，传统的党建考核，经常面临数据传递难、结果统计难、过程监管难等一系列问题。数字党建系统能够通过“数据看板”对各级党组织考核工作、党员排名情况实时动态、多维度展示，真正实现总览全局、协调各方、一张蓝图将考核工作了然于胸。