国有企业一直是国民经济的核心支柱，其党建数字化转型意义是非常重大的。对于国企来说，智慧党建信息化建设不仅是简化党务流程、提升办公效率，更是能推动党建与生产经营的深度整合，把党建政治伏优势切实转化为企业创新发展的优化，从而改变党建、业务“两张皮”的老问题。
随着科技的进步，国企在党业融合的实践中摸索出了不少务实可行的路径。
企业依托智慧党建系统线上专业搭建了“党员先锋岗”和“党员突击队”等数字化阵地，让党员在项目攻击、一线服务、应急保障中的表现得到记录，从而将党员的先锋作用、岗位实绩纳入党员常态化考核中，实现党务表现和业务实绩一体考评、同步推进。

奥远智慧党建系统深耕党建领域十余年，系统把党务任务精准的嵌入到企业的核心业务流程中，将大数据、人工智能等先进技术学入融入到技术研发、安全生产、市场拓展、项目推进等企业重点工作中。
同时，系统还建立党建和业务一同部署、落实、考核的联动机制。从而打破了以前党建工作脱离业务独立推进的局限模式，真正做到让党建引领贯穿企业经营发展的全过程。
此外，奥远智慧党建系统的宣传阵地，可以展示劳模事迹、先进典型等，能进一步凝聚企业员工创业干事的合力，从而筑牢企业发展思想的根基。
数字赋能下智慧党建系统有效让党业更加融合，不仅将以往党建游离在业务之外的“附加工作”模式，变成了可以助力企业发展的“刚需”。还让党员的履职表现得到了量化、党组织引领效果得到了可视化，随着业务成果的落地，党建工作的成果也得到了检验。真正实现了以党建促业务、以业务强党建的模型。