随着技术的发展，一些单位的信息化出现了一个问题，那就是信息化系统越来越多，特别是党建相关的系统年年增加、零散堆砌，整体建设十分混乱。党费管理、线上学习和党建考核等业务各有各的独立系统，而且各系统的开发厂商都不同，建设标准也不一样。直接出现数据无法匹配、账号互不通用的问题。基层党务工作者在日常办公的时候，需要在多个系统之间频繁切换，重复录入填报，既费人力精力，也导致党建信息化建设的投入和实际成效严重不匹配，也就是投入大，落地实效却不理想的局面。
这些问题在基层党建信息化建设中非常普遍，那么核心问题在哪呢？仔细研究可以发现，最核心的症结在于缺乏系统性的顶层设计。
多数单位的信息化建设一般是按需补缺、被动推进，也就是说，出现一项业务缺口，单位就采购一套系统，没有统筹整体建设布局。
长期积累下来，系统各自独立，彻底形成了无法互通的信息孤岛。在工作中，需要汇总、调取、梳理党建数据的时候，数据存在各各系统中无法导出整合，不仅没有实现数字化减负，反而增加了基层的工作时。现实情况就是，不少党务工作者只能手动搬运、汇报各系统数据。
对比传统的党建信息化建设，奥远智慧党建系统采用了先规划、再落地的建设思路，从根源上规避了重复建设、资源浪费的问题。
 

系统的落地简单来说分为两个核心步骤：
一、依托AI智能工具先对建设单位全域现状进行评估，全面梳理单位现有信息化资源。甄别出有效的系统和具有留存价值的数据，同时，也识别出冗余重复的建设项目。形成明确保留、整合、淘汰的详细清单。
一些单位也是因为缺少前期的摸底调研，以至于造成建设资金无序消耗，资源投入无法精准落地。
二、在完成摸排后，系统会根据实际情况协助建设单位制定一份阶段性落地实施方案，这样可以有序的推进系统接口的对接、系统的适合以及数据归一化的处理，并可以统一全域的党建数据标准，真正实现新旧系统的互联互通，逐步破除信息壁垒。
党务工作、线上学习、党建考核、宣传教育这些本就是有机的整体，数据一旦互通后，能够彻底杜绝信息重复录入、多头上报的问题。
党员培养、日常学习、党建考核的信息完整串联，可以全方位、立体化的呈现党员的综合情况，让党建管理更高效、精准。
党建信息化建设的核心本就不是简单的数字化系统的堆砌，而是搭建适配本单位需求的一体化数字工作体系。只有科学完善的顶层规划，才能够让系统采购和平台建设指明方向，进一步让建设资金精准落地、资源高效得到利用，真正为基层党务工作减负增效，助力智慧党建系统建设规范化发展。