在班子建设的征程中，传统选优配强因缺乏系统分析与科学指引，常陷入结构失衡、成员能力重叠的困境，导致班子运行效能大打折扣。奥远知事识人系统以精准研判破困局，开启优配班子、激发活力的新篇章。​

知事识人系统依托强大的综合研判机制，深度剖析班子结构、考核成绩等关键指标。从班子成员的年龄梯度、专业背景，到工作能力、性格特质，系统全方位收集、整合数据，不放过任何一个细节，为精准研判奠定坚实基础。​

凭借知事识人系统，班子建设的短板与不足无所遁形。系统结合成员专业特长与能力优势，通过智能算法精准定位空岗、超配、年龄老化、专业不符等问题。无论是某领域专业人才的缺失，还是年龄断层带来的隐患，都能被及时发现，让班子建设的薄弱环节清晰呈现，为科学调配干部提供有力依据。​

知事识人系统基于精准的问题诊断，充分发挥大数据与人工智能优势，结合班子工作目标与实际需求，科学规划干部调配方案。让擅长政策研究的干部投身决策谋划，让实践经验丰富的干部负责项目推进，促进班子成员优势互补，激发班子的“化学反应”。

在奥远知事识人系统助力下，班子成员协同联动、各展其能，显著提升整体战斗力，为各项工作高效推进、夯实组织基础注入强劲的信息化动力。