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智慧党建系统:适用于党组织考核,你一定用得上
时间:2024-01-23      来源:奥远党建
【内容导读】党组织考核是推动党建工作的重要手段,对于加强党的执政能力建设、保持党的先进性和纯洁性,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

党组织考核是推动党建工作的重要手段,对于加强党的执政能力建设、保持党的先进性和纯洁性,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

传统的党组织考核通常存在考核形式单一、考核过程僵化、缺乏量化和科学性等问题。随着“互联网+党建”、“智慧党建”观点的提出,各基层党组织不断做出新的尝试和探索,寻找传统工作模式与信息化技术的结合点。

智慧党建系统逐渐成为解决党建工作的新方式和抓手,特别是在党组织考核工作上,充分发挥了信息化、智能化优势,从定性和定量两大维度,通过考核评价和积分体系的建立,解决了众多考核痛点和问题。

一、党组织定性考核

智慧党建系统建立了完善的定性考核模块,考核指标可动态设置,操作简单。根据工作结果达成情况量化打分,评定星级,逐级评定,结果上报。党组织可主动申报奖励或处分情况,支部审核,列入考核依据之一。


智慧党建

二、党组织定量考核

为了满足各类用户的工作需要,智慧党建系统还搭建了定量考核体系,通过积分形式量化考核标准,例如提交支部年度工作计划、开展组织生活、发布新闻等日常党务工作均可纳入积分规则,当党支部触发了对应的积分体系后,系统则会自动赋分,形成积分明细,便于党委等管理部门随时掌握积分台账;针对一些特殊贡献或处分,党委也可以主动给予加扣分。更好的优化了考核模式,来满足灵活多变的考核政策。

智慧党建系统出了党组织考核外,还具备党员个人考核的相关功能,在后续文章中将为大家一一分享,如需了解更多功能,可以关注www.c4m.cn网站或拨打全国免费热线电话400-0808-992详询。