为落实全面从严管理干部要求的全新信息化模式，落实干部选拔任用纪实管理的工作和全面考核干部、科学选人用人的工作需要，整体提升领导干部智能化管理水平，奥远知事识人系统应用互联网与人工智能技术来辅助党组织选贤任能，建立以大数据为基础、人工智能技术为支撑的“电脑+人脑”的科学决策体系。奥远知事识人系统为党组织科学选人用人提供参考依据和强有力技术支撑。为满足党组织个性化与多样化需求，奥远知事识人系统打造多种功能，来保证选人用人的客观公正。奥远知事识人系统针对需要进行调配的党务人员的需要建立智能推演功能，为党组织提供最优的调配方案。

奥远知事识人系统所建立的智慧推演功能先是通过模拟任职的功能，对调配前后的领导班子进行对比分析，模拟替换，来生成最佳人选，然后对需要进行提拔任用和岗位调整的干部进行沙盘推演，模拟替换，以便形成最佳调配方案，实现真正的依岗择人、人尽其才、才尽其用。

奥远知事识人系统不会让任何一个优秀的人才失去展现自己的机会。奥远知事识人系统在干部拟调配后，被调出干部自动进入待调整人员池，等待拟任调整……以此类推，通过智慧推演的反复推演，避免推演错误等小概率现象，保障推演的可靠性与科学性。

通过奥远知事识人系统的智慧推演所选取的干部，奥远知事识人系统可直接生成任免文件。奥远知事识人系统在人员生成后，自动调整调配建议方案、任免提案、任职公示、任免通知等材料，并在执行方案后自动维护干部任职、简历等信息，提高干部工作质量与效率。