知事识人系统：以三大模块赋能领导班子科学管理
时间：2025-10-15
来源：奥远党建
【内容导读】把班子情况摸准、把问题根源找准，是党委选好人、用对人的前提。知事识人系统用先进技术赋能组织工作，系统把零散信息整合，让配备现状、考核结果、分析结论一屏呈现、一键输出，为班子研判提供直接抓手。本文通过系
把班子情况摸准、把问题根源找准，是党委选好人、用对人的前提。知事识人系统用先进技术赋能组织工作，系统把零散信息整合，让配备现状、考核结果、分析结论一屏呈现、一键输出，为班子研判提供直接抓手。本文通过系统的三大功能模块，深度分析系统如何为领导班子提供技术支撑。
第一模块是“班子配备分析图”。点开知事识人系统的界面，职数总额、空岗数量、超配岗位清晰可见，年龄栏按每五岁一段统计，专业栏对照单位主责主业标注是否对口，缺什么人、什么地方超员、哪类岗位断层，屏幕上一目了然，调研前就能锁定调整重点。
第二模块是“考核成绩展示”。班子成员近五年年度考核结果集中排列，同组干部按等次高低排序，本人历年结果逐次展开，跨年度走势用折线连接，再与同类班子均值并列，进退步、优劣段、危险线自动标红，谁该提醒、谁可递进，数据先给出初步结论。
第三模块是“一键生成分析报告”。点击后，知事识人系统把配备图、考核表、学历、专业、奖惩、培训、信访、审计等多类信息按既定权重汇总，自动生成文本文件，省去人工誊抄、反复核对。
知事识人系统的三个核心模块数据同源、实时更新、操作留痕，多层级权限分级开放，既防止数出多门，又保证安全保密。知事识人系统可以助力组织部门，把班子运行情况一手掌握、把调整方案做在会前、把风险隐患控在未发，为实现研判精准化、决策规范化、管理常态化提供数据支撑。
全国咨询热线
