某水力发电厂在中国水电领域占据重要地位，在新时代发展需求下，为了进一步提升党建工作水平，紧跟时代步伐，积极推动 “互联网 + 党建” 模式，2019年的时候，该电厂就将党建智慧化转型列为重点项目，旨在通过科学手段让党建工作迈向新台阶。其选择与奥远集团合作，正式启动智慧党建平台建设。这一项目通过信息化手段整合党建数据与业务，实现管理、宣传、教育、监督和考核等方面的智慧化转型，重点实施以下措施：
 

1、涵盖26项功能模块，党建工作全方位信息化管理
党组织管理模块：实现对党组织架构的清晰梳理与动态管理，方便及时更新党组织的设置、调整等信息，确保党组织体系的完整性和灵活性。

党员管理模块：全面记录党员的基本信息、发展历程、组织关系转接等情况，便于对党员队伍进行精准把控和精细化管理。

党费管理模块：规范党费收缴流程，实现党费计算、收缴提醒、缴费记录查询等功能，提高党费管理的准确性和便捷性。

组织生活管理模块：对 “三会一课”、主题党日等组织生活进行线上安排、记录和监督，确保组织生活的常态化和规范化开展。

特色党建模块：结合电厂自身特点，打造具有特色的党建活动板块，如围绕水电生产开展相关主题党建活动，增强党建工作的针对性和吸引力。

党建宣传模块：通过多种形式，如图文、视频等，及时发布党建工作动态、政策解读等内容，拓宽党建宣传渠道，提升宣传效果。

在线学习模块：搭建丰富的学习资源库，提供各类党建课程、资料供党员在线学习，支持学习进度跟踪和考核，促进党员不断提升政治理论水平。

党建台账模块：自动生成各类党建工作台账，如党组织活动台账、党员发展台账等，实现党建工作痕迹管理，便于查阅和总结。

督察督办模块：对党建工作任务进行跟踪督办，明确责任人和时间节点，确保各项党建工作任务按时、高质量完成。

党建大数据模块：收集、分析党建工作相关数据，如党员参与学习情况、组织生活开展频次等，为党建决策提供数据支持，实现党建工作的精准化管理。

2、移动端应用，随时随地访问平台
除了在 PC 端应用奥远智慧党建平台系统外，还同步开发了党员移动端应用。党员可通过手机随时随地访问平台，参与党建学习、组织生活等各项活动，实现党建工作的移动化办公，打破了时间和空间的限制，进一步提高了党员参与党建工作的便捷性和积极性。

实现效果
1、全面提升党建管理能力
通过智慧党建平台，该电厂实现了党建工作的全流程数字化。党组织运行、党员管理、党费收缴等业务的效率显著提高，党建管理从被动执行向主动监管转变。

数据与业务整合：通过奥远智慧党建管理平台和党员移动端的应用，成功实现了党建数据与业务的深度整合。将党建工作中的各类信息，如党员信息、组织生活开展情况等与电厂的生产经营等业务紧密结合起来，使党建工作不再孤立存在，而是能够更好地围绕企业中心工作发挥作用，为企业发展提供有力支撑。

党建工作规范化：以往繁琐的党建管理流程得到简化和优化，通过信息化手段实现了各项党建工作的高效组织、精准监督和科学考核。例如，在党费管理方面，减少了人工计算和统计的误差；在组织生活管理上，提高了活动组织的规范性和党员参与度；在党员管理中，能够更及时准确地掌握党员动态。

2、强化党建教育与宣传效果
助力理论学习深入开展：党员通过智慧党建在线学习平台参与学习，学习时长和成果可量化分析，为党员教育提供了科学依据。理论学习参与率较传统模式提高30%以上，党员政治素养显著提升。

党建品牌建设取得突破：智慧党建平台充分展示了电厂党建特色，为企业赋能，打造了一流的党建宣传阵地。

3、提高党建监督与考核效率
任务落实更高效：督察督办功能让党建任务进度实时可查，确保各项工作高效推进。数据分析功能帮助党组织发现短板，持续优化工作流程。

考核评价更科学：智慧党建平台生成可视化数据报表，为党建考核提供了科学依据，使得考核更加精准。
 

通过引入奥远智慧党建平台系统，采取了一系列针对性的措施，在党建管理、党员参与、企业发展等方面均取得了显著的效果，成功实现了党建工作的智慧化转型，全面提升了党建管理能力和工作能效，展现了党建工作的时代性、科学性和实践性。