大连奥远电子股份有限公司（简称“奥远”）干部管理系统是一款利用大数据和人工智能技术，旨在帮助组织部门进行干部选拔和管理的软件。该系统的亮点主要体现在以下几个方面：

奥远干部管理系统可以对干部的基本信息、工作业绩、政治表现、综合能力等情况进行全面了解，实现干部精准“画像”，为科学选人用人提供参考依据。此外，系统还可以进行多维度对比分析，智能生成最优人选方案，解决“拎着帽子找人”的窘境和“急用现找”的问题。

该系统具有自动化、可视化、智能化的智能分析功能。系统可以对干部队伍建设情况进行客观分析，打造干部队伍“大看板”，实时动态掌握班子和干部队伍建设全貌。同时，系统还可以对班子结构、考核成绩以及班子成员专业、擅长领域等方面进行综合分析研判，准确找到问题，推动班子整体能力提升。

该系统具有模型化、多角度、多维度的辅助决策功能。系统可以紧紧围绕党管干部、公道正派、德才兼备、任人唯贤四个要求，关键把握综合研判、班子配备、人岗相适、人事相宜四个维度，重点解决选出好干部、配强好班子两大课题。系统可以帮助组织部门进行科学决策，提高干部选拔任用的科学性和准确性。同时，系统还可以进行干部拟调配后的反复推演，形成干部调配方案，自动生成干部调配建议方案、任免提案、任职公示、任免通知等材料，并在执行方案后自动维护干部任职、简历等信息，为干部工作提质增效。

该系统具有操作简单、易于上手的特点。系统可以在PC、平板、监控大屏等多种终端设备上使用，离线运行、领导查阅，操作简捷高效。系统可以自动提取干部信息、绩效考核信息、民主测评以及其它各类考核结果一键生成数据包，实现数据的快速上报和共享。

奥远干部管理系统可以帮助组织部门进行干部选拔和管理，提高干部选拔任用的科学性和准确性，为干部工作提质增效，是一款非常实用的软件。