在党风廉政建设和反腐败斗争中，干部监督起着至关重要的作用。作为党员干部的行为表现直接影响着广大群众对党和政府的信任度和满意度。如何有效地监督党员干部，让群众参与其中，成为了一项重要课题。

党的基层组织是联系党员干部与群众的桥梁和纽带，通过建立健全的组织体系，可以实现党员干部与群众之间的互动交流。基层组织要定期组织党员干部与群众座谈会、民情通报会等活动，让干部了解群众的意见和诉求，及时进行自我批评和反思，保持清正廉洁的形象。

新闻媒体、社交平台等都是传递信息和舆论的重要渠道，群众可以通过发表意见、举报不正之事等方式参与舆论监督。政府部门也应该积极回应群众关切，及时公开党员干部的工作动态和廉政情况，倡导透明和公开，让舆论监督成为一种有效的监督手段。

各类社会组织代表了不同群体的利益，可以代表群众的意愿和诉求，对党员干部的行为进行监督。政府可以建立合作机制，与社会组织共同参与干部监督工作，形成合力。同时，鼓励社会组织开展调研、评议等活动，促进党员干部更加谨慎从事各项工作。

监督不仅仅是惩戒，更应该是教育的过程。通过开展廉政教育和党性教育，加强党员干部的思想道德建设，提高他们的政治觉悟和纪律意识，从根本上预防不正之事的发生。同时，对于一些轻微的违纪违法问题，可以采取教育惩戒相结合的方式，引导干部认识错误、改正错误，重新做人、做事。

群众是党的力量源泉，他们的监督是推动党风廉政建设的重要动力。通过建立健全的监督机制、提高信息透明度、加强群众参与意识，我们可以让群众监督党员干部的方式更加多样化和有力量。只有通过持续不断地努力，实现党员干部权力运行的阳光化、规范化，我们才能确保党的事业始终与群众的利益相一致，实现共同富裕和社会进步的目标。