党员干部监督是党的组织部门必须重视的工作。党员干部是党的事业发展的中坚力量，其言行举止和工作表现直接关系到党的形象和事业的发展。

思想教育是对党员干部进行监督的重要手段。组织部门要加强对党员干部的思想教育，引导党员干部坚定理想信念，增强党性观念，提高政治觉悟，增强拥护党的领导、拥护党的路线方针政策的自觉性和坚定性。同时，要加强对党员干部的纪律教育，引导党员干部自觉遵守党的纪律，严格执行党的各项规定。

工作监督是对党员干部进行监督的重要手段。组织部门要加强对党员干部的工作监督，对党员干部的工作进行全面、细致、深入的检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保党员干部的工作符合党的要求和人民群众的利益。

考核评价是对党员干部进行监督的重要手段。组织部门要建立健全考核评价制度，对党员干部的工作表现、思想政治素质、廉洁自律等方面进行全面、客观、公正的评价，及时发现和纠正存在的问题，对表现优秀的党员干部进行表彰和激励，对存在问题的党员干部进行批评和教育，确保党员干部的工作符合党的要求和人民群众的利益。

监督问责是党员干部监督的重要手段。组织部门要建立健全监督问责制度，对党员干部的违纪违法行为进行严肃处理，对失职渎职、不作为乱作为的党员干部进行问责，确保党员干部的行为符合党的要求和人民群众的利益。