从严干部监督管理是为了保持党的纯洁性和提高党员干部素质而实施的一项重要工作。

通过科学、公正、透明的选拔任用制度来确保干部队伍的优秀性。我们应该坚持德才兼备、以德为先的原则，确保干部能力与职位相匹配，避免官僚主义和好人主义。加强干部的教育培训，提高他们的理论水平、业务能力和道德修养。通过不断组织各类培训活动和实践交流，我们可以帮助干部不断学习进步，增强政治敏锐性和决策能力。

建立健全的日常管理制度和科学合理的绩效考核机制也是必不可少的。通过监督干部的工作、生活和行为，我们可以预防腐败问题的发生，建立一个良好的工作环境和管理机制。通过对干部工作表现、业绩贡献和群众评价等方面进行全面客观的评估，我们可以激励干部提高工作能力和水平。

鼓励广大群众参与到干部监督管理中来，充分发挥群众的监督作用。我们可以设立举报渠道，加大对干部违纪违法问题的查处力度，同时听取群众对干部工作的意见和建议，提高干部的公众形象和满意度。

大连奥远电子股份有限公司的干部监督系统通过整合信息、实现业务处理、动态监控、预警监督和统计分析等功能，对组织筛选选拔优秀干部，纠正不良作风，防范腐败风险有助力作用，对于保持党的先进性和纯洁性、推动党风廉政建设具有重要意义。