智慧组工在组织管理和决策支持方面发挥着重要作用。以下是智慧组工的主要作用：

1．提高效率：智慧组工通过自动化流程和智能推送功能，实现任务的自动分配、进度的实时追踪和问题的快速反馈。这大大减少了人工操作和纸质文件传递的时间和成本，提高了工作效率。

2．优化决策过程：智慧组工平台通过数据分析和智能决策支持，为组织管理层提供实时、全面的信息，帮助他们做出科学、准确的决策。平台能够根据历史数据和预测模型，提供决策支持和风险评估，从而降低决策的随意性和不确定性。

3．加强协同办公：智慧组工平台提供资源共享、工作流管理、即时通讯和邮件沟通等功能，打破了信息壁垒和沟通障碍。各个部门可以共享文件和通知，协同处理工作流程，进行即时通讯和邮件沟通，实现更加高效的协同办公。

4．优化任务分配与跟踪：智慧组工平台利用全链推演和人工智能技术，实现了任务落实找人、人对事件、事件对反映、反映评价等全生命周期的智能应用。平台能够帮助组织部门更好地分配任务、跟踪进展、汇总反馈、评估绩效，并提供智能化的决策支持。

5．规范化管理：智慧组工平台通过建立各项工作的生命周期节点和模型配置，形成严密的管理流程。平台以"规章制度"和"任务事项"为顶点，提供了建章立制、任务周期、实施细则、事中督办、事后总结、舆论报道、纪检巡视、整改落实等生命周期节点，加强了工作的规范化管理。

6．提升服务质量：智慧组工平台通过数字化和智能化的方式，提供高效、准确的支持和服务，帮助组织部门优化工作流程，提升服务质量。平台可以快速响应用户需求，提供个性化的解决方案，提高用户满意度和口碑。

智慧组工通过提高效率、优化决策过程、加强协同办公、优化任务分配与跟踪、规范化管理以及提升服务质量等方面的作用，为组织部门提供了更加高效、便捷和准确的支持和服务，推动了组织管理的现代化。

大连奥远电子股份有限公司的数字组工一体化平台在组工信息化建设方面具有重要意义。通过提供全面的组工管理功能、促进信息共享与协同办公、支持数据分析与决策支持、规范管理流程、提升服务质量，该平台能够显著提高工作效率、加强部门间的沟通与协作、提供准确信息和数据可视化、确保组工工作的标准化与一致性，推动企业的数字化转型和智能化发展。这将帮助企业提升竞争力、降低成本、提高生产效率，实现更加高效、智能的组工管理。