近年来，各地推进党建信息化建设，不少单位投入资源搭建智慧党建平台，但实际运行中却出现用不起来、流于形式的问题，既浪费资源，也影响工作实效。
究其原因，主要是建设前期缺乏深入调研，存在盲目跟风、贪大求全的倾向，没有真正立足党建工作实际。智慧党建的核心在于服务党组织、服务党员群众。因此，建平台之前，必须把自身需求、党员诉求、考核要求摸清摸透，防止建成后功能闲置、操作繁琐。


从工作实践看，前期调研要抓住几个关键。一是把党员队伍情况摸清楚，考虑不同年龄、不同岗位党员的使用习惯，在操作便捷性、终端适配上下功夫。二是把党务工作堵点找准确，围绕信息统计、资料管理等具体事项优化流程，真正为基层减负。三是把考核评价标准对到位，确保数据自动统计、报表规范生成，提升工作效率。四是把运维保障条件定实在，在人员配备、技术支撑上量力而行，保证平台可持续运行。五是把单位实际条件瞄准确，结合预算和硬件基础推进建设，不搞花架子。
奥远智慧党建系统经过多年实践，形成了较为成熟的经验。该系统采用模块化设计，机关、国企、社区、高校等不同类型党组织可按需配置，既防止功能冗余，又全面覆盖党员管理、组织生活、考核评价等核心业务。系统支持多终端使用，方便不同年龄、不同地域党员参与组织生活。其数据分析和督办功能，为党建决策提供数据支撑，实现全程留痕、过程可追溯。
推进智慧党建平台建设，必须坚持需求导向，把前期调研做扎实，把痛点堵点理清楚，选择贴合实际的解决方案，确保平台务实管用，真正为党建工作提质增效。