大连奥远电子股份有限公司调查研究工作管理系统，其核心价值主要体现在以下几个方面：

一是实现调研项目协同管理。该系统可以支持多人协作，实现调研项目的统一规划、分配和执行。用户可以通过系统创建和管理调研项目，明确调研目标和内容，分配调研任务和责任，设置调研进度和提醒，监控调研过程和结果。该系统可以有效地提高调研项目的组织性和协同性，避免重复劳动和资源浪费，保证调研工作高效、有序推进。

二是实现信息实时共享。用户可以通过系统查看和下载各种类型的信息数据，包括文字、图片、视频、音频等。用户还可以通过系统进行信息交流和讨论，分享和评论调研结果和分析成果。该系统可以有效地实现信息的快速传递和广泛共享，使得团队成员间可以及时地共享和讨论调研结果。这有助于形成更全面的观点和更好的解决方案。

三是实现数据分析。该系统可以对调研采集的信息进行整理和归纳，分析问题的性质和原因，确定问题的严重程度和影响范围，形成问题清单。用户可以通过系统提出解决问题的目标和原则，制定具体的对策措施和时间表，明确责任主体和配合部门。通过系统对任务清单进行跟踪监督和检查考核，及时反馈工作进展和成效，及时解决工作中的困难和问题。

四是决策支持。该系统可以对各个环节的数据进行汇总和分析，形成图表和报告，为领导决策和工作评估提供依据，有效地实现数据的科学处理和合理利用，为组织和决策者提供科学、客观、可靠的信息支持，制定合理的战略和决策。

五是实现知识管理和创新驱动。调查研究工作管理系统可以对调研结果和分析成果进行归档和整理，形成知识库，以便后续调研项目可以借鉴前期工作。用户通过系统检索和浏览知识库中的内容，学习和借鉴其他用户的经验和教训。通过系统提出自己的创新想法和建议，参与知识创造和分享。该系统可以有效地实现知识的积累和传承，为调研工作提供更多的思路和方法，激发调研工作的创新活力。