加强干部日常监督管理是确保党员领导干部忠诚、干净、担当的重要环节。干部作为党和国家事业的中坚力量，其行为表现直接关系到党的形象和事业发展。

通过及时发现和纠正干部在工作和生活中的不正之风、不良行为，可以有效维护党的纪律和形象。其次，对干部进行日常监督管理有助于提高工作效能。严守工作纪律可以促使干部提高工作效能，确保各项任务的顺利完成。日常监督管理还能够预防腐败和权力滥用问题的发生，维护公平公正的政治环境和社会秩序。

为了有效实施加强干部日常监督管理的策略需要采取一系列措施。首先，建立健全制度，明确干部的权责和职责，规范干部的行为准则，确保干部按规矩办事。定期开展检查评估，对干部进行绩效考核，评估其履职情况和工作表现，及时发现问题并采取相应措施加以解决。强化教育培训，加强对干部的党性教育和廉政道德教育，提高他们的政治觉悟和廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力。

此外，加强监督检查，建立健全监督检查机制，加大对干部的日常监督力度，严格执行监督责任，及时查处违纪违法行为。鼓励群众监督，积极引导广大群众参与干部日常监督管理，鼓励举报违纪违法行为，形成监督合力。

加强干部日常监督管理能有效遏制腐败行为，提高干部的廉洁自律意识，保持清正廉洁；增强干部的执行力，促使其严格履行职责，提高工作效能，推动党的各项决策和任务的顺利实施。此外，加强干部日常监督管理有助于营造风清气正的政治环境，树立正确的权力观和利益观，增强人民群众对党的信任和支持。

大连奥远电子股份有限公司的干部监督管理系统能够全面了解干部的情况，为领导决策提供科学依据，加强对干部的有效监督和廉洁建设，增强信息公开与透明度。