公务员考核系统是一种基于信息化技术的考核管理工具，旨在提高公务员考核的科学性、公正性和透明度。

大连奥远电子股份有限公司（简称奥远）公务员考核系统通过多样化采集公务员的工作信息，综合分析公务员队伍结构和考核成绩等方面的数据，为领导在更大范围、更高层面上加强和改进公务员队伍结构、培养引进人才提供有力数据支撑。

奥远公务员考核系统的主要功能包括数据分析、考核指标、工作纪实、领导审阅等。其中，数据分析是公务员考核系统的核心功能之一，通过对公务员队伍结构、成绩等方面综合分析研判，为领导提供科学的数据支持。公务员画像则是对每名公务员的基本信息、岗位经历、考核成绩等信息进行一体化展示、数据化对比、图表化分析，实现公务员精准“定位”和“画像”。

系统具备多样化采集和统一化管理的功能，可以采用数据采集表格、系统录入等方式进行信息管理，同时具备完备的权限管理机制，统一信息入口，只有被授权的用户才能进行管理维护。该系统还具备在线填报工作纪实、完成进度并上传相关印证材料的功能，可在线调阅印证材料、对进度进行修改，并给出审阅评语。

奥远公务员考核系统还具备填报预警、审阅预警、进度预警等监控预警功能，以及领导评价、处室协作评价、民主测评等三维评价功能，为公务员考核提供全方位的支持。