影响期满考核是指在党员受到党纪处分后规定的一定时限内，对其在担任党内外职务的资格进行限制，并在影响期满后进行综合评估和考核的过程。根据《中国共产党纪律处分条例》第八条至第十三条的规定，纪律处分主要包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍五种处分，每种处分都规定了相应的影响期。

影响期满考核的目的在于教育被处分党员，维护党的纪律严肃性。通过限制被处分党员在一定时间内担任党内外职务的资格，可以让其反思错误行为，进行悔过自新，并进一步加强党员纪律意识，遵守党的纪律规定。

在影响期满考核中，会对被处分党员的表现进行综合评估。这包括对其在影响期内是否遵纪守法、是否改正错误、是否积极参与各项工作等方面进行考察。同时，还会评估被处分党员是否具备恢复担任党内外职务的条件和资格，如是否具备良好的工作能力、道德品质和群众基础等。

影响期满考核的结果会对被处分党员产生直接影响。如果经过综合评估后，被处分党员表现良好，符合恢复担任党内外职务的条件，那么可以解除限制，恢复其担任职务的资格。反之，如果被处分党员在影响期内仍然表现不佳，未能改正错误，那么可以进一步延长限制期限或者做出其他相应处理。

总之，影响期满考核是对受到党纪处分的党员规定的一定时限内，限制其担任党内外职务的资格，并在此期满后进行综合评估和考核的过程。通过这一措施，旨在引导被处分党员认识错误、悔过自新，并为其提供重返岗位、重新履行党员义务的机会。同时，也通过严格的考核机制，维护了党的纪律严肃性，推动了党员的道德品质和工作能力的提升。