金融机构党建工作是指在金融行业内，组织金融机构党员和党支部开展各项党建活动，促进金融机构党员的党性修养和能力素质提升，推动金融机构的高质量发展。其主要内容包括以下几个方面：

1．党组织建设：金融机构党建工作注重加强基层党组织建设，建立健全党委、支部等党组织，完善组织架构和工作机制。同时，鼓励金融机构内部成立以党建为核心的各级组织，如党员先锋岗、党群活动中心等，提高党组织的覆盖面和战斗力。

2．党员教育培训：金融机构党建工作注重提高党员的思想政治素质和业务能力，通过开展党课、学习讨论会、培训班等形式，加强理论学习和实践锻炼。同时，积极引入创新的培训方式，如线上学习平台、远程培训等，提供多样化的学习资源和培训机会。

3．党风廉政建设：金融机构党建工作注重倡导廉洁从业和清正廉洁的政治生态。通过加强反腐倡廉宣传教育、建立健全监督机制、推行廉洁文化建设等措施，创建风清气正的工作环境，提高金融机构党员干部的廉洁自律意识和道德品质。

4．党群关系建设：金融机构党建工作注重加强党群关系，促进党员与员工之间的密切联系和良好互动。通过组织各类文体活动、志愿服务等形式，增强党员的凝聚力和向心力，营造积极向上的团队氛围。

5．创新探索：金融机构党建工作鼓励创新实践，积极探索适合金融行业特点的党建模式和方式方法。例如，注重金融知识普及和金融安全教育，推动党建工作与金融业务深度融合，为金融机构发展提供智力支持和组织保障。

金融行业的党建工作不仅仅是一项内部管理任务，更是促进金融稳定、服务实体经济、维护社会公平正义的重要举措。

随着金融机构党建工作的不断深化和创新，将进一步推动金融机构与党的事业相互融合，形成良好的党建氛围和党风政风。金融机构党员将在坚守党性原则、增强服务意识、强化风险防范等方面发挥先锋模范作用，在金融改革创新、风险防控、可持续发展等方面做出更大贡献。