人才无感服务平台的价值体现在以下几个方面：

首先，人才无感服务平台可以提高政策落地的效率和精度。该平台通过大数据技术和先进的智能匹配算法，实现政策与求职者的有效对接，使得政策更加符合求职者的需求，减少政策浪费，提高政策的执行效率。

其次，人才无感服务平台可以为求职者提供更加便捷和高效的政策咨询及在线办理服务。用户可以随时随地访问该平台，查询符合自身需求的政策，并在线完成政策申报和办理，不再需要面对繁琐而费时的政策流程，节约了时间和精力。

第三，人才无感服务平台可以优化政府的人才管理决策和政策调整。该平台可以收集并分析各行各业的从业人员数据，帮助政府掌握域内人才、就业情况及其动态，从而为政策的调整和完善提供数据支撑，为人才培养、引进和就业方面提供更好的支持。

最后，人才无感服务平台可以助力区域经济的发展和人才资源的优化配置。该平台可以根据区域经济情况和政策需求，提供符合当地发展特点和求职者需求的政策和就业信息，帮助优化人才的配置和流动，助力区域经济的升级。

大连奥远电子股份有限公司的人才无感服务平台能有效助力提高政策落地效率和精度，致力于为求职者提供更加便捷和高效的服务、为政府提供决策支持，在助力人才资源的优化配置等方面，具有较为明显的价值和意义。