加强公务员队伍管理可以从多个方面入手：

1．健全考核机制：建立科学合理的考核机制，确保公务员的工作表现得到公正评价，对表现出色的公务员进行嘉奖和晋升，对工作不力的公务员进行纠正和惩处。

2．加强培训和教育：公务员应该接受系统的、针对性的培训和教育，提高他们的专业能力和素质，从而更好地履行职责。

3．完善激励机制：制定完善的薪酬、福利、晋升等激励政策，吸引、激励和留住优秀人才。

4．强化监督和管理：建立健全的监督机制，对公务员的工作进行监督和评估，对违纪违法行为进行惩处，确保公务员依法依规履行职责。

5．推进信息化建设：加强信息化建设，建立全面、系统的公务员信息管理系统，便于对公务员的管理和监督。

6．强化职业道德建设：加强公务员职业道德建设，树立正确的工作价值观和职业道德观，增强公务员的责任感和使命感。

7．加强公开透明：公开政务信息，加强政务公开，让公众了解政府的工作，监督公务员的行为，助力政务的透明化和规范化。

大连奥远电子股份有限公司公务员管理系统可以加强对公务员的招聘、培训、绩效考核、激励等方面的管理，提升公务员队伍素质和能力水平。同时，该系统可以实现公务员信息化管理，提高管理效率和服务水平，进一步加强公务员队伍管理。