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胡剑锋:活出青年人的自信和莽撞,也许才是新时代职业人正确的打开方式
时间:2023-05-08 00:00:00      来源:鸿鹄
【内容导读】网络上曾经流传着“37岁的老年人”之类的梗,还有被制造出来的“职场35岁恐慌”之类的话题。

网络上曾经流传着“37岁的老年人”之类的梗,还有被制造出来的“职场35岁恐慌”之类的话题。


无论真假,还都有些道理。

智慧党建


- 01 -


“你们还年轻,还不懂”


初入职场的年轻人,终究会活成自己曾经讨厌的样子。


刚开始的时候莽撞,后来世故;刚开始的时候青涩,后来油腻;刚开始的时候天不怕地不怕,后来固步自封墨守成规,似乎这都是职场中的常识。


以至于,总有人老气横秋对青年人说,“你们还年轻,还不懂”。



- 02 -


“老人”已经“年轻化”了?


到底是青年人不懂事,还是“老人”已经“年轻化”了?


青年人的共同特点就是有“梦想”,朝气蓬勃、锐意进取,对未来充满信心。


想象历史上那些了不起的发现和创造,大多来自于牛人们的青年时代。


随着时代空间的压缩,似乎一切都发生了变化。


现在的青年人,经常被贴上一些标签,譬如:莽撞、浮躁、短视……


在职场里,这些标签不是啥好事,但这些标签的背后,可能还有另外一些东西。


例如:强烈求知欲望、富有创新精神、敢于纵横思考、对变化很敏感......


也许青年未必能看清事物的本质和内在联系,但他们更容易适应新环境、跟上变化的步伐,尤其是这个大变革的时代。



- 03 -



未来怎么办?


伴随GPT的火爆,AI时代已经到来了。


这是一个高速度、大容量、高复杂性和不确定性的时代


如果还守着原来的一亩三分地而不思进取和变化,职场人可能没有未来。


因为大部分工作岗位的一部分或者全部,将属于AI。


这已经是无法逆转的趋势。


青年在这个时代是受益者,因为敏感、敏锐,因为不会按部就班、墨守成规,因为学的够快、适应够快。


在这个充满了机遇与挑战的时代里,青年人的自信和莽撞,正在扮演着越来越重要的角色。



- 04 -



什么是青年?


什么是青年?相信每个人心中都有自己对于青年的定义,年龄只是其中之一。


在今天的职场上,需要的并不是“老人”。


那些行动迟缓而游移不定,拒绝新事物而固步自封的人,将不得不成为职场的“LOSER”。


敢于冒险、善于创新、富有活力和激情,正是青年人的特征,但却不止属于年轻人。


只要是持续学习、进步、挑战的人,就是职场中的青年,无关乎年龄。



写在最后


拥有年轻人的心态,对年长者而言很不容易,却是未来职场长期存在的唯一生存要素


职业人的精彩,不再是经历复杂,不再是履历丰富,不再是资格深厚,而在于时时跟进时代、时时挑战自我,时时创造新的职业空间。


唯独不能“三十岁就死了,八十岁才埋”。