干部监督是党内监督的重要内容，但在实践中仍然存在着一些问题：

1.监督力度不够。一些地方和单位的干部监督工作没有落实到位，监督力度不够，导致一些问题无法及时发现和解决。

2.监督方式单一。传统的干部监督方式主要依靠巡视、检查等方式，监督效果有限。需要采用更加灵活多样的监督方式，提高监督效果。

3.监督对象不全面。现有的干部监督主要集中在领导干部身上，对于一些基层干部的监督相对较少，容易导致监督的不全面性。

为解决这些问题，可以采取以下整改措施：

1.加大监督力度。各级党委和纪委要强化对干部监督的重视，加大监督力度，确保监督工作落实到位。

2.创新监督方式。采用现代化技术手段，如人工智能、大数据等，开发出更加智能化的监督工具，实现对干部工作的全方位监督。

3.全面监督。除了对领导干部的监督，也要注重对基层干部的监督，实现监督的全面性。

4.加强培训。加强对监督干部的培训，提高监督人员的专业素质，提升监督工作的水平和效果。

大连奥远电子股份有限公司的干部监督系统在干部监督方面具有助力作用。该系统还能够提高工作效率，减少工作量，降低工作难度，使干部监督工作更加科学化、规范化和信息化，从而更好地保障了党和国家干部队伍的纯洁性和廉洁性，助力干部作风建设和反腐败斗争的深入开展。