一报告两评议工作流程
时间：2023-04-26
来源：原创
【内容导读】“一报告两评议”是指党组织在选举产生领导班子和干部任用、晋升、调整等重要人事决策前，组织党员对候选人进行报告和评议的工作。
“一报告两评议”是指党组织在选举产生领导班子和干部任用、晋升、调整等重要人事决策前，组织党员对候选人进行报告和评议的工作。
具体流程如下：
1．组织人事档案审核：党组织负责审核候选人的人事档案，确保其符合党员任职条件和任职要求。
2．候选人个人述职报告：候选人需要向党组织提交个人述职报告，介绍个人基本情况、工作经历、履职情况、存在的问题和不足等。
3．党员小组评议：党组织根据候选人的情况，组织党员小组对候选人进行评议，形成评议意见。
4．组织部门评议：党组织将党员小组的评议意见整理后，组织相关部门对候选人进行评议，形成评议意见。
5．组织领导班子讨论：党组织将候选人的个人述职报告和评议意见提交给领导班子进行讨论。
6．决定人事任免：根据讨论情况和评议意见，党组织最终决定候选人的任免事项。
总的来说，一报告两评议的流程可以保证干部选拔任用的公开透明和民主程序，充分发扬民主集中制原则，也可以有效提高党员参与意识和监督意识，加强党组织对干部工作的管理和指导。
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