奥远智慧党建组织部干部考核系统运用互联网、云计算、人工智能等先进信息技术手段，将党建系统和组工系统的动态的、实时的信息进行快速收集、传输、存储、展示。其中，组织部干部考核大数据画像在服务各级党组干部选拔任用等日常工作、支持领导干部使用决策，促进各项工作开展等方面发挥巨大作用。

奥远智慧党建组织部干部考核系统大数据画像功能如实反映与组工干部管理有关的直接或间接信息，是组织部门干部管理、选拔任用的开发及应用平台。首先，干部考核大数据画像将干部考核数据分为日常考核、定期考核、专项考核，具有一定的规范性和准确性；其次，干部考核大数据画像的考核指标是可以灵活定义的，可以根据不同时期、不同地区、不同领导的要求灵活定义考核，甚至都可以加入专项考核，例如防灾防疫、应急抢险、突发应对等；再次，干部画像的结果是运用大数据技术由系统建模自动生成的，基本杜绝了人为干预，贯彻了任人唯贤的干部考核原则；最后，组织部干部考核大数据画像是领导决策支持平台，是备考干部具体工作执行效果和思想作风是否到位的真实反映，是领导进行干部队伍管理、人才梯队建设和干部选拔任用决策的基础和依据。

习近平同志新时代中国特色社会主义理念对党员队伍建设、党员党性塑造提出了新的考核标准，奥远智慧党建组织部干部考核系统大数据画像可以辅助各级领导了解新情况对干部队伍的建设和组织工作带来的影响，对于增强领导干部选拔任用决策的系统性、全局性和工作指导的针对性、预见性，具有很重要的使用价值。