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干部管理系统中的智能预警机制
时间:2022-09-27      来源:奥远党建
【内容导读】干部管理系统中数据是基础、应用的是关键,面对庞大的数据体系,完全靠人为方式进行系统的管理将会面临巨大的压力,数据的预警提醒则系统智能的关键之一。以往的干部管理当中面临到龄退休干部、试用期到期干部、聘期

干部管理系统中数据是基础、应用的是关键,面对庞大的数据体系,完全靠人为方式进行系统的管理将会面临巨大的压力,数据的预警提醒则系统智能的关键之一。以往的干部管理当中面临到龄退休干部、试用期到期干部、聘期到期干部、任职交流、职务空缺等提醒不及时,给实际工作的流程周期带来了很大的挑战,导致负责干部管理的部门加班加点成为了普遍的现象。

干部管理系统在以基础数据的前提下,利用大数据管理模式对干部管理中的数据引擎进行了优化处理,推出了到龄退休提醒、空岗提醒、超职数配备提醒、职数空缺提醒、试用期到期提醒、聘期到期提醒、任职交流到期提醒和处分期内提醒八大智能提醒业务模块。

干部管理 干部考评

干部管理系统的业务提醒模块利用空闲机制,完全避开系统常规的工作时间,对系统内的基础数据进行全面的巡检,通过干部管理使用部门的预置参数进行触发多路巡查线程,对基础数据对比、筛查、匹配等算法的处理,对预处理完毕的数据放入二级数据池中,提供数据的迅速影响和调取,对自动触发的数据进行消息推送,让干部管理部门不错过任何一条预警信息。干部管理系统的智能预警机制在干部管理过程中让数据进行自我巡查,让数据大做事的原则,让干部的日常管理更加的高效和便捷。