在新时代的浪潮下，各行各业都在积极拥抱数字化转型，党建工作也不例外。

作为大唐集团西南水电板块的重镇，龙滩电厂深刻认识到党建工作对于企业发展的引领作用。

为了更好地适应时代发展需求，提升党建工作的质量和效率，龙滩电厂将党建智慧化转型确定为2019年的重点项目。

力求借助“互联网+党建” 的创新模式，打破传统党建工作在时间和空间上的限制，整合党建资源，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党建工作迈向新的高度。

本项目紧密围绕新时代党建发展的要求，充分运用信息化手段，致力于实现党建数据与党建业务的深度融合。

智慧党建平台系统中的26项功能模块在项目中得到了全面应用。

在管理方面，党组织管理、党员管理、党费管理等模块，实现了对党组织架构、党员信息以及党费收缴情况的精准化、动态化管理；在宣传层面，党建宣传模块通过图文、视频等多种形式，及时、广泛地传播党的政策方针和企业党建动态；教育学习领域，在线学习模块整合了丰富的学习资源，满足了党员多样化的学习需求，同时组织生活管理模块规范了党组织活动的开展流程；监督考核方面，督察督办和考核相关功能模块，确保了党建工作任务的有效落实和对党员的客观评价；而党建大数据模块则通过对各类党建数据的分析挖掘，为党组织决策提供科学依据。

1.  党建管理精细化

通过智慧党建管理平台，龙滩电厂实现了党建工作的全流程数字化管理。从党员的发展历程记录到党组织活动的安排与反馈，每一个环节都能在系统中清晰呈现。党费的收缴情况也能实时跟踪，极大地提高了管理的精准度和效率，避免了传统管理方式中可能出现的信息滞后、数据混乱等问题。  

2.  宣传教育多元化

党建宣传和在线学习功能的应用，为党员提供了丰富的学习和交流平台。党员们可以随时随地通过移动端获取最新的党建资讯和学习资料，打破了时间和空间的限制。多样化的宣传形式，如视频党课、电子书籍等，激发了党员的学习兴趣，增强了宣传教育的效果，使党的理论和精神更加深入人心。

3.  监督考核透明化

督察督办和党建考核模块的使用，让党建工作的监督和考核更加透明、公正。工作任务的下达、执行和完成情况都能在系统中实时查看，方便党组织及时发现问题并进行督促整改。对党员的考核评价也更加客观、全面，激励党员积极发挥先锋模范作用，提升了党员队伍的整体素质。

4.  决策支持科学化

党建大数据分析功能对海量的党建数据进行深入挖掘和分析，为党组织提供了科学的决策支持。通过分析党员的学习情况、参与活动的积极性等数据，党组织可以更有针对性地制定工作计划和活动方案，优化资源配置，使党建工作更好地服务于企业的发展战略。

5.  企业发展推动力增强

通过智慧党建项目的实施，龙滩电厂成功将党建工作与企业业务深度融合，以党建引领业务发展。党组织的凝聚力和战斗力得到显著提升，党员的先锋模范作用得到充分发挥，为企业在安全生产、技术创新、团队建设等方面注入了强大的精神动力，为企业的可持续发展提供了坚实的政治保障和组织保障。