新时代背景下，党中央对国有企业党建工作提出了更高要求，强调充分运用互联网、大数据等信息技术，推动党建工作向信息化、智能化迈进，实现党建工作与企业生产经营的深度融合。本项目旨在坚持以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党管干部、党管人才原则，强化作风建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，扎扎实实推动企业文化落实落地，致力打造华东综合建筑产业集团卓越品牌。

本项目借助先进的技术手段，构建了一体化的智慧党建平台，全面涵盖党员管理、党组织管理、组织生活管理、学习教育管理等基础功能模块。通过该平台，实现了党员信息的集中化管理与实时更新，党组织架构一目了然，组织生活可在线安排与记录，学习资源也能根据党员需求精准分类推送。此外，还专门开发了适配手机、平板等移动设备的 APP，党员随时随地参与党建活动成为可能，消息推送、在线交流等便捷功能进一步提升了党员参与的积极性。

项目创新性地引入大数据分析技术，通过收集和分析党员在平台上的学习行为、组织生活参与情况、工作表现等多维度数据，为每位党员生成精准“画像”。党组织依据党员画像，能够深入了解党员的学习偏好与成长需求，从而制定个性化的培养计划与学习方案。同时，利用大数据分析技术构建党建工作量化评估体系，从党组织建设、党员发展、组织生活开展、学习教育成效等多个维度自动采集数据并计算得分，生成详尽的党建工作评估报告，助力党组织及时发现并解决工作中的薄弱环节。

1.  激发党组织新活力

智慧党建平台打破了党组织内部沟通的壁垒，让信息传递更加及时、高效。各下属单位和项目部党组织之间的交流互动显著增多，通过平台分享党建工作经验、优秀案例，形成了良好的互学互鉴氛围。党组织能够更快速地响应上级指示，及时调整工作策略，组织活动的频次和质量都大幅提升，整个党组织体系焕发出新的生机与活力。

2.  助力党员全面成长

借助平台丰富的学习资源和个性化培养计划，党员在政治理论素养和业务能力上都实现了长足进步。党员能够根据自身需求选择合适的学习课程，学习时间更加灵活，学习效果明显提升。同时，通过参与平台上的各类实践活动，如党员攻坚行动等，党员将理论知识转化为实际工作能力，在解决项目难题中锻炼了专业技能，实现了从理论到实践的全面成长。

3.  塑造企业卓越形象

党建工作与业务深度融合以及党建引领企业文化建设，为企业树立了良好的社会形象。在工程项目中，党员的先锋模范作用得到了合作单位和社会各界的认可，提升了企业在行业内的声誉。同时，通过平台展示的企业文化活动，展现了企业积极向上的精神风貌，吸引了更多优秀人才的关注与加入。

4.  推动企业管理升级

大数据分析技术在党建工作中的应用，为企业管理提供了全新的视角和方法。党组织通过党建工作评估报告，精准掌握各单位的工作状态和员工思想动态，为企业制定战略决策、优化资源配置提供了有力依据。企业管理部门能够借鉴党建工作中的先进经验，优化管理流程，提升管理效率。