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指标分解

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·一人一张考核表,人人肩上有指标



专项考核

·可定制化设置专项考核


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图1
每月
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年底
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·对自评填报的完成情况进行修正、打分
成绩录入

·对自评填报的完成情况进行修正、打分

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图2
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