流动党员是指在工作、学习或生活中由于需要而暂时转移户口或离开原党组织所在地的党员。为了确保流动党员在流动期间能够有效地参与党组织生活和组织活动，同时保证其权益不受损害，需要建立一套完善的流动党员管理机制。以下是一些常见的流动党员管理机制：

1.流动党员备案制度。党员在流动期间应向所在地党组织报备，并及时将自己的联系方式、流动期限、流动去向等信息告知党组织。

2.流动党员联系制度。所在地党组织应当指定一名党员担任流动党员联系人，及时向其传达组织安排和重要通知，并协助流动党员参与所在地党组织的组织生活和活动。

3.流动党员教育管理制度。所在地党组织应当加强对流动党员的思想政治教育，及时传达和宣传党的方针政策、重要决策和活动安排，引导流动党员自觉遵守党的纪律和规定。

4.流动党员参与制度。所在地党组织应当鼓励和引导流动党员积极参与所在地党组织的组织生活和活动，参与本地区的各项工作和社会公益活动，为党和人民作出贡献。

5.流动党员回归制度。流动党员在流动期限届满后，应当及时向原党组织报到，并接受组织安排和工作分配。原党组织应当积极协助流动党员回归，并对其进行接纳和帮助。

流动党员管理工作相对日常党员管理工作而言，情况较复杂、工作难度较大。应用大连奥远电子股份有限公司的智慧党建系统可以为每位流动党员建立个人档案，整合统筹其个人信息，对其进行智能化管理，可以有效为党组织工作减负。