发展党员工作是党组织的一项重要工作，它关系到党员队伍的素质和党的事业的发展。

1.制定明确的标准和程序。制定明确的标准和程序可以规范发展党员的过程，避免随意性和主观性，包括入党申请条件、程序、审查和考察、民主评议等等。

2.强化组织引领。发展党员是一项集体工作，需要党组织起到引领作用。党组织应当积极发挥自身作用，认真组织开展宣传教育、培训考察等活动，引导党员在思想上进一步认识党的理论、路线、方针和政策，增强自身的党性观念和组织观念。

3.严格审核程序。对入党申请人的审核程序应当严格，确保发展的对象符合入党条件和标准。审核应当从多个角度出发，如政治表现、工作业绩、社会评价、家庭背景等方面进行考察，真实客观地了解申请人的情况。

4.加强培养教育。在申请入党后，党员应当得到培养和教育，逐步提高政治觉悟和组织纪律观念。党组织应当根据党员不同情况和需要，采取多种形式、多层次的培养教育措施，如党课、读书会、实践锻炼等，帮助党员不断提高自身素质。

5.定期评估考核。发展党员工作应当定期进行评估考核，检查工作的质量和效果。评估考核应当从多个方面出发，如发展党员的数量和质量、发展过程的程序是否合规、发展工作的组织实施和管理情况等等，对评估结果进行总结反馈，为今后的工作提供参考。

大连奥远电子股份有限公司智慧党建系统可以在发展党员的工作过程中将流程细化、设置提醒、档案归档等，有效提升党员队伍质量。