在组织工作中，长期存在着一个隐却对于日常组织工作效率影响有问题。基层党建、干部管理、公务员管理、人才工作一共四大板块，都有自己的系统，它们独立运行、数据存储也是独立的。彼此之间完全不通，从而形成了难以突破的信息壁垒。需要不同领域协作的工作，都需要进行线下人工对接，不仅工作繁琐，还很容易出现错误。智慧组工一体化平台的落地应用，可以从根源上解决这种各自为营的现状。
奥远智慧组工一体化平台就是专为这一痛点设计研发的系统。系统对各类组工业进行统一的整合，实现一网统管。
系统归集全域工作资源，将业务链接打通，实现业务协同办理、数据互通共享、风险智能预警，将以往条块分割、零散运行的工作模式进行了升级。
系统打造“四纵两横一张网”架构，纵向贯通四大核心业务，横向打通部门数据通道，让数据可共用互通。
 

AI智能技术的赋能是系统的核心。例如：对于发展党员工作，文件的校验证完全脱离人工，AI就可自动校验材料的完整性，避免了人工疏漏造成的返工情况。组织生活管理方面，具有智能节点提醒工能，避免了“三会一课”等规定动作漏项和滞后的情况。在干部管理方面，系统依托AI人工智能生成多维干部画像，让静态的表格转化为立体、全面的干部信息，让干部研判更直观、准确。
在跨业务协同场景中，奥远智慧组工一体化平台的优势最为突出。启动干部选拔作用流程后，系统能自动调取干部考核数据，同时匹配岗位人才信息，所有数据全部在系统中内部流转，不用人工重复填报，有效减少了基层对接的成本。
同时，系统的智能预警督办功能，如果业务节点出现了超时和异常的情况，系统会自动提醒并实现跟踪闭环，确保流程顺畅落地。
智慧组工一体化平台运用AI人工智能、大数据等先进技术赋能传统组织工作，有效助力组织工作提质增效。