智慧党建系统以其创新的理念和强大的功能，为党员考核带来了全新的变革。其中，落实党员积分制考核制度成为了一项突出的亮点。奥远智慧党建系统中的党员积分制考核制度，量化了党员考核的标准。
 

这一创新举措告别了过去模糊、主观的评价方式，使党员的表现能够以清晰、具体的数据呈现。积分规则的灵活设定，充分考虑到了党组织的多样性和党员工作的复杂性。无论是党组织活动的参与度，还是在日常工作中的先锋模范作用，都能在积分规则中找到准确的衡量标准。

更值得一提的是，奥远智慧党建系统能够根据党员在系统使用中累积的业务数据，自动计算奖、扣分数。这意味着每一次积极的行动、每一项出色的工作成果，都能及时转化为积分的增加；而任何不符合党员标准的行为，也会相应地扣除分数。这种自动化的计算方式，不仅提高了考核的效率和公正性，还避免了人为因素的干扰，确保了积分的真实可靠。

党员积分情况的实时排名，更是在党员之间营造了比学赶超的浓厚氛围。每位党员都能清晰地看到自己在党组织中的位置和与其他党员的差距，从而激发起强烈的竞争意识和进取精神。排名靠前的党员会更加珍惜荣誉，继续保持优秀的表现；排名暂时靠后的党员则会受到激励，奋起直追，努力提升自己的积分。

通过智慧党建系统的党员积分制考核，党组织能够更加全面、客观地了解党员的工作情况和思想动态，为党员的培养和选拔提供了有力的依据。同时，对于党员个人而言，积分制考核也是一种自我约束和自我激励的有效手段，促使他们时刻以高标准严格要求自己，不断提高自身素质和工作能力。