在新时代党的建设伟大工程中，智慧组工已成为推动组织工作科学化、精细化、高效化的重要抓手。所谓“智慧组工”，即运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段，对传统组织工作进行智能化改造和创新升级，以实现组织工作的全面信息化和智慧化。

一、构建智慧平台体系

首要的实现路径是建立和完善智慧组工信息平台，整合各类组织资源，形成集党员管理、干部选拔、教育培训、考核评价等功能于一体的综合服务平台。通过线上线下的深度融合，打破信息孤岛，实现数据互联互通，从而提高组织工作效率，提升决策精准度。

二、推进数据驱动决策

智慧组工的核心在于数据挖掘和智能分析。通过对海量组织工作数据的深度挖掘和分析，可以为组织人事决策提供有力的数据支撑，实现从经验决策向数据决策转变，提升选人用人、教育培训等方面的科学性和公正性。

三、实施个性化服务与管理

借助人工智能技术，智慧组工能够针对不同党员干部的特点和需求，提供个性化的教育培养方案和管理服务措施，做到因材施教、精准施策，进一步激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性。

四、强化信息安全保障

在推进智慧组工的过程中，必须高度重视信息安全问题，建立健全安全防护体系，确保组织工作信息的安全存储、传输和使用，防止信息泄露风险，保障智慧组工健康有序发展。

大连奥远电子股份有限公司结合其在电子政务领域的深厚积累和技术实力，研发并推出了数字一体化组工系统。这套智慧组工系统涵盖了党员管理、干部选拔任用、教育培训、考核评价、组织关系转接、党务公开等多个核心模块，实现党建工作全流程数字化、智能化。

通过这套智慧组工系统，能够实现党员信息实时更新与维护，精准分析党员干部队伍结构及成长轨迹，优化教育培训资源配置，提升组织决策的科学性和透明度，并且有效推动线上线下相结合的党员教育新模式，有力支撑新时代党建工作的创新与发展。

编辑：张嘉文