智慧组工是指利用数字化技术和数据分析，提升党组织工作的效率、质量和创新能力，实现组织管理、党务服务、干部人才、基层治理等方面的高效协同、精准施策、科学决策。智慧组工是党建工作的重要创新，也是适应新时代要求的必然选择。

一、加强顶层设计，构建统一规范的智慧组工体系。智慧组工是一项系统工程，需要有明确的目标、规划和标准，以及有效的协调、监督和评估机制。要根据党的十九届六中全会精神，对标对表省、市委部署要求，坚持以问题为导向，突出党建统领，全面梳理组织工作的核心业务和重点任务，设计构建一体化、多维度的智慧组工架构体系，打造一批具有示范性、引领性的应用场景，推动实现数智组工业务生态全覆盖。

二、深化数据运用，提升组织工作的精准度和有效性。数据是智慧组工的基础要素，也是智慧组工的核心竞争力。要充分利用大数据、云计算、人工智能等技术，加强数据的收集、整合、分析、挖掘和应用，打破信息孤岛、数据壁垒，实现数据资源的共享、流通和价值化。要运用数据分析，对各级党组织和党员干部进行全面辩证的评价，形成立体画像、动态追踪、精准识别，为干部选拔任用、培养教育、监督管理提供科学依据。要运用数据辅助，对组织工作的过程、效果、问题进行实时监测、及时反馈、科学调整，为组织工作的优化、创新、提升提供技术支撑。

三、创新工作方式，构建互联网+职工服务新模式。智慧组工是以人为本的，要以满足职工需求、提升职工获得感为出发点和落脚点，不断优化工作流程、提高服务质量、拓展服务领域。要整合社会优质服务资源，为职工提供全天候全方位的普惠性服务，让职工可以在线享受工会各种福利，实现职工普惠线上开展。要建立线上线下相结合的党群服务平台，为职工提供多样化的党建活动、学习培训、文化娱乐等内容，实现职工党建线上线下联动。要利用数字网格加强基层治理，打通解决职工困难的最后一米，实现职工治理线上线下协同。

四、强化风险防范，构建安全可靠的智慧组工防护网。智慧组工也是一把双刃剑，如果不加以规范和管理，可能会带来数据安全、信息泄露、网络攻击等风险和隐患。要从源头规避，坚持和强化问题导向，紧盯数据安全短板弱项和薄弱点，加强风险监测，深入查找数据安全缺陷、漏洞等风险隐患，发现缺陷、漏洞后立即采取补救措施。要时刻绷紧数据安全思想弦，强化保密观念和底线意识，规范操作流程，督促干部履行数据安全保护义务。要练就火眼金睛的识别眼力，善于明辨是非，吸纳有用信息，摒除无用信息，切实做好数据安全防范。

编辑：李晓