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全面开启党建+智慧应用新时代
智慧组工在人员管理方面的创新
时间:2023-11-06      来源:原创
【内容导读】奥远智慧组工在人员管理方面的创新是以信息技术为手段,以党建工作为目标,以提高效率和质量为导向的一种新型管理模式。它不仅能够满足党建工作的实际需要,而且能够推动党建工作的数字化、智能化、科学化发展。

由于数据的来源多样、格式不一、标准不统,导致数据的整合和复用存在着困难和障碍,影响组织的决策能力和服务水平。大连奥远电子股份有限公司简称“奥远”)智慧组工系统通过对各类人员(包括干部、党员、公务员等)的信息进行采集、汇总、分析,形成一个实时更新的数据仓库,实现了数据的标准化、共享化和可视化,为各级领导和管理人员提供了准确且全面的数据支持。

奥远智慧组工系统通过线上审批、数据共享、数据分析等方式,简化了人员管理的流程,方便了各部门之间的协作和沟通,提高了工作效率,也让人员管理更加规范。同时,通过对各类人员的精准画像,可以做到人尽其才,才尽其能,减少人力资源的浪费,提高管理效益。通过对各类人员的大数据分析、预警和督办,可以实现目标责任管理,强化考核激励,提高管理效果。

数字组工一体化平台

奥远智慧组工系统通过线上线下相结合的方式,为各类人员提供了丰富多样的培训服务。线上方面,通过微信公众号、手机APP等渠道,推送党建知识、政策法规、业务技能等内容,实现了随时随地学习;线下方面,通过视频会议、专题讲座、实地考察等形式,开展了集中教育、轮训交流等活动,实现了面对面交流。通过这些培训服务,可以提高各类人员的思想觉悟、业务能力和综合素质。

奥远智慧组工在人员管理方面的创新是以信息技术为手段,以党建工作为目标,以提高效率和质量为导向的一种新型管理模式。它不仅能够满足党建工作的实际需要,而且能够推动党建工作的数字化、智能化、科学化发展。


编辑:赵秋婷


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