智慧组工是指利用信息化技术和大数据分析，对党的组织工作进行全面支撑和优化的系统，是党建工作高质量发展的重要手段。

一、组织管理：

1．党组织信息化管理，实现对党组织的基本情况、发展变化、活动开展等数据的采集、存储、分析和展示，形成党组织信息全景图。

2．党员数字化管理，实现对党员的基本信息、入党流程、发展历程、思想状况、参与活动等数据的采集、存储、分析和展示，形成党员画像。

3．党务在线办理，实现对入党申请、转正申请、转移介绍信、缴纳党费等常见党务事项的线上办理，提高党务服务效率和便利性。

4．党建资源共享，实现对党建理论、政策、经验、案例等资源的收集、整理、共享和推送，提高党建资源利用率和价值。

二、干部队伍管理：

1．干部信息化管理，实现对干部的基本信息、履历简历、考核评价等数据的采集、存储、分析和展示，形成干部档案。

2．干部数字化考察，实现对干部考察对象的筛选推荐、考察方案制定、考察过程记录、考察结果反馈等流程的线上化处理，提高干部考察效率和质量。

3．干部在线培训，实现对干部培训需求的调查分析、培训计划制定、培训内容提供、培训效果评估等环节的线上化实施，提高干部培训效果和满意度。

4．干部智能推荐，实现对干部履历的智能分析、标签提取、关系图谱等功能，为干部特征识别、人岗匹配、班子酝酿推演等提供辅助。

三、人才管理：

1．人才信息化管理，实现对人才的基本信息、专业技能、工作经历、成果奖励等数据的采集、存储、分析和展示，形成人才库。

2．人才数字化评价，实现对人才的综合评价、分类评价、动态评价等功能，为人才激励、培养、使用等提供依据。

3．人才在线服务，实现对人才的政策咨询、就业创业、生活补贴、社会保障等服务的线上化提供，提高人才服务效率和便利性。

4．人才智能匹配，实现对人才需求和供给的智能分析、推荐和对接，为人才与岗位、项目、团队等的精准匹配提供支持。

智慧组工是党建信息化的重要成果，是组织工作的有效助力，是党的建设的有力保障。

编辑：李晓