干部监督信息可视化是一种运用信息技术，将干部监督的数据和信息以干部背像、图表、地图等形式展示出来的方法，有效提高干部监督的效率和效果。

一是提高干部监督的透明度和公开度。通过信息可视化，可以将干部的工作业绩、廉政情况、群众满意度等多个指标进行综合展示，让党内外的各方主体都能够参与和了解干部的监督情况，增强干部的约束感和服务意识，促进党风廉政建设和反腐败斗争。

二是提高干部监督的精准度和科学度。通过信息可视化，可以对海量的数据进行快速处理和深度挖掘，发现隐含的关联关系和规律，对干部的风险预警、异常提示、问题定位等功能进行智能化支持，确保干部在出现问题时能够及时发现和纠正。

三是提高干部监督的全面性和系统性。通过信息可视化，可以实现对各级各类干部的全方位、全覆盖、全过程的监督，形成一个完整的监督体系。通过对干部的日常管理、考核评价、奖惩处理、任免调动等各个环节进行监督，确保干部在任何时候、任何地点、任何岗位都受到有效的约束和监督。

四是提高干部监督的动态性和实时性。通过信息可视化，可以实现对干部监督数据的实时更新和动态展示，及时反映干部的工作动态和廉政风险，为组织决策提供及时准确的依据，为组织处理提供及时有效的手段。