干部是党和人民事业中的中坚力量，他们肩负着推动社会进步、为人民谋福祉的重要责任。而对于干部的评价和选拔，精准地描绘干部背像显得尤为重要。

准确描绘干部背像的第一步是全面了解干部的工作实绩和业绩。从干部的工作岗位、工作内容、取得的成绩等多个方面进行调查研究，通过搜集、整理和分析相关数据和信息，全面客观地了解干部在工作中的表现。只有凭借充分的实证数据，我们才能够做到客观、准确地评价干部的工作能力和绩效水平。

品德和作风是干部选拔中不可或缺的重要因素。一个品行端正、作风优良的干部往往能够以身作则、带动身边人，对形成良好的政治生态和组织氛围起到积极的推动作用。因此，在描绘干部背像时，不仅要关注其业绩，更要重视其品德和作风。

作为共产党员和领导干部，思想和理论水平是干部工作的灵魂和核心。我们需要关注干部对党的路线方针政策的理解和贯彻落实情况，关注习近平新时代中国特色社会主义思想学习掌握程度。只有具备正确的思想觉悟和理论素养，才能在实践中有效地运用党的路线方针政策，为党和人民事业贡献力量。

干部是为人民服务的，他们的形象和形象根基来自于群众对他们的评价和认同。积极收集群众对干部的意见和建议，倾听群众的声音，了解干部在基层一线工作的实际表现以及与群众的互动情况。这样可以更加全面、客观地描绘干部的背像，体现对干部选拔的民主性和公正性。

准确描绘干部背像是干部选拔过程中的一项重要工作，也是提高干部队伍质量和水平的关键环节。只有精准描绘干部背像，才能培养出一支忠诚、干净、担当的干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。