公务员档案是管理公务员个人信息、工作记录和个人成长的重要工具，对于提高公务员管理效率、保障公务员权益具有重要意义。

传统的纸质档案管理方式存在信息获取不便、存储空间大等问题。因此，建立数字化档案管理平台是优化公务员档案管理的关键举措。通过建设电子档案系统，将公务员的个人信息、考核评定、培训记录等资料进行数字化存储，并建立相应的权限管理机制，实现档案的在线查阅、编辑和共享，提高管理效率和数据安全性。

在传统的档案管理中，不同的信息可能被分散存放在不同的部门或系统中，导致信息检索困难。为了解决这个问题，应推行一体化档案管理模式。即将公务员的各类档案信息集中管理，建立档案整合平台，实现不同类型的档案信息的统一整合和标准化存储，提高管理效率和信息共享性。

为了方便公务员查询自己的档案信息，应建立便捷的档案查询机制。可以通过在线查询系统、手机应用等方式，让公务员随时随地查询个人档案信息。同时，建立信息互通机制，使得公务员能够查询到涉及自己的相关档案信息，提高查询效率和便利性。

大连奥远电子股份有限公司公务员信息管理系统通过数据全覆盖、多样化采集、统一化管理等功能，实现了公务员信息的全面管理，包括编制管理、公务员信息管理和工资管理等多个方面。公务员信息管理功能可以方便快捷地查询公务员档案信息，实现档案信息的统一管理和维护。这些功能的实现，大大提高了公务员档案管理的效率和准确性，助力公务员档案管理工作的顺利开展。