智慧干部是指在信息化时代，充分利用智能科技手段和创新思维，具备高度智慧和能力的优秀领导干部。智慧干部既要具备传统干部的政治素养和业务能力，又要具备信息化和数字化技术的应用能力，能够运用先进科技手段进行决策分析、问题解决和创新管理。

智慧干部具备信息素养和科技应用能力。他们熟悉和掌握先进的信息技术和数字化工具，能够灵活运用云计算、大数据、人工智能等工具进行数据分析、信息管理和决策支持。同时，他们也具有信息安全意识，能够合理利用科技手段提高工作效率、降低风险，并能够适应信息化发展对干部能力的要求。

智慧干部具备创新思维和问题解决能力。他们敢于突破传统思维模式，勇于尝试新方法、新工具，善于发现和解决问题。智慧干部注重从数据中挖掘信息，运用科学的分析方法来进行决策，提出创新的解决方案。他们不仅拥有专业知识和技能，还具备跨学科的综合能力，能够进行跨界融合和创新应用。

智慧干部具备开放的合作精神和团队领导能力。他们注重与各方合作，倡导协同工作，能够有效组织和管理多元化团队。智慧干部善于发现和培养人才，激发团队成员的创造力和潜力，推动团队协作，实现共同目标。他们还能通过网络平台和社交媒体等渠道，与干部群众进行广泛沟通和互动，凝聚共识、形成合力。

智慧干部是在信息化时代背景下的一种新型领导干部。他们具备信息素养和科技应用能力，具备创新思维和问题解决能力，同时也具备开放的合作精神和团队领导能力。他们在推动组织创新、推进数字化转型、应对复杂变化等方面发挥重要作用，是推动社会进步和组织发展的中坚力量。