一、加强对机关党建工作的组织领导，明确责任分工，健全机制，并建立健全党委领导下的机关党建工作协调机构。同时，要加强对党员干部队伍的培训和教育，提高他们在机关党建工作中的意识和能力。

二、建立健全机关党建工作的制度体系，包括组织机构设置、干部选拔任用、党员管理和考核评价等方面的制度，明确政策规定和操作流程。通过制度化管理，可以确保机关党建工作的规范化、稳定性和可持续发展。

三、注重培育和弘扬机关党内文化，倡导党性修养、忠诚敬业、奉献精神等核心价值观。通过开展丰富多彩的党建活动，营造积极向上、团结和谐的党内氛围，增强党内凝聚力和战斗力。

四、加强对机关党员队伍的培养和管理，注重提高党员的思想政治素质和业务能力。通过定期组织党员参加培训学习、开展经验交流，引导党员以自身榜样作用带动其他党员发挥作用，形成党员干部示范引领的正向效应。

五、加大对党员的教育管理力度，落实党内教育工作责任制。通过举办党课、集中轮训、开展主题教育活动等方式，加强对党员的思想引导和行为规范。同时，要加强对党员日常表现的督促检查，及时纠正和处理违反党纪党规的行为。

六、建立健全机关党建工作的监督机制，加强对机关党建工作的监督检查，确保工作的开展符合党的要求。同时，要建立健全机关党建工作的评估机制，定期进行工作评估，及时发现问题和不足，并采取有效措施加以改进。

大连奥远电子股份有限公司的智慧党建系统通过数字化管理和信息化技术，实现了对机关党组织、党员干部的全面监管和精细化管理，提供了便捷的数据统计分析和工作指导。通过系统的功能，可以有效推进组织建设、制度建设、文化建设、队伍建设等方面的工作，提升机关党建工作的效率和质量，帮助机关党建工作更好地服务于机关发展和党员干部成长。